Wie verändert Künstliche Intelligenz Unternehmen und Arbeit? Im AI FIRST Podcast spricht Felix Schlenther mit Führungskräften und Experten über Erfahrungen und ...
KI Prognosen 2025 (2/2) mit Christoph Pacher (State of Process Automation)
Zu Teil 1 geht's hier: Teil 1
Was erwartet uns im AI-Jahr 2025?
Zu Gast ist Christoph Pacher, Host des State of Process Automation Podcast. Felix und Christoph diskutieren ihre heißesten AI Prognosen für dieses Jahr: von Agenten die niemand nutzen wird, über Veränderungen in der Organisationsstruktur und neue AI-Jobs, die 2025 ihren Durchbruch schaffen.
Außerdem diskutieren beide die Gewinner und Verlierer im AI-Jahr 2025.
[00:00:00] - Einführung und Begrüßung der Gäste
[00:02:00] - Erste Prediction: KI-Agents statt Neueinstellungen
[00:08:00] - Lean-Prinzipien für Knowledge Worker
[00:12:00] - Diskussion über Software-Lizenzmodelle und KI-Agenten
[00:19:00] - Die neue Rolle des KI-Managers im Unternehmen
[00:23:00] - Analyse der Gewinner der KI-Revolution
[00:27:00] - Vorteile für Legacy-freie Unternehmen
00:29:00] - EU AI Act und kommende Upskilling-Welle
[00:31:00] - Best Practices für KI-Schulungen und Kompetenzzentren
[00:35:00] - AI-First Ansätze auf individueller Ebene
[00:36:00] - Transformation ganzer Fachbereiche durch KI
[00:38:00] - Beispiele erfolgreicher AI-First Unternehmen
[00:40:00] - Historische Parallelen zur KI-Revolution
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Zu Felix Schlenther
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40:32
Künstliche Intelligenz im Recruiting: Use Case und Technologien im Einsatz bei Randstad
In dieser Episode begrüßt Felix den Head of AI Strategy von Randstad, Shezan Kazi.
Gemeinsam tauchen sie in die Welt der Personaldienstleistung ein und diskutieren, wie künstliche Intelligenz – insbesondere generative KI – die Branche verändert.
Vom Einsatz prädiktiver Modelle bis hin zur Einführung innovativer Tools wie einem KI-basierten Stellenanzeigen-Generator, wird beleuchtet, wie KI Arbeitsprozesse verbessert und neue Chancen schafft.
[00:00:00] Vorstellung und Einstieg ins Thema
[00:01:00] Shezan Kazis Weg zur KI und die ersten Schritte mit GPT-Modellen
[00:04:00] Wie KI die Personaldienstleistung verändert
[00:10:00] Der Mensch als Differenzierungsfaktor in der KI gestützten HR
[00:19:00] Generative KI in der Praxis: Market Insights Tool und Stellenanzeigen-Generator
[00:28:00] Vision: KI als universeller Assistent
[00:36:00] Strategien für die Einführung von KI in KMUs
[00:43:00] Herausforderungen und Erfolgsfaktoren bei der Skalierung von KI-Anwendungen
[00:50:00] Fazit und Ausblick auf die Zukunft der Personaldienstleistung
Mehr zu AI FIRST: https://ai-first.ai
Zum Gast: https://www.linkedin.com/in/shezankazi/
Zum Host: https://www.linkedin.com/in/felixschlenther/
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50:52
Pragmatische KI-Einführung im Mittelstand: Lessons Learned von Lampenwelt
In dieser Episode spricht Felix mit Ales Drabek, CIO der LUQOM Group (Lampenwelt), über die pragmatische Einführung von künstlicher Intelligenz in mittelständischen Unternehmen.
Ales teilt seine Erfahrungen aus zwölf Monaten KI-Transformation und erklärt, wie Lampenwelt von der Identifikation relevanter Use Cases bis zur erfolgreichen Implementierung vorgegangen ist.
Besonders spannend sind seine Einblicke in die Unterschiede zwischen Konzern und Mittelstand bei der KI-Einführung sowie die konkrete Umsetzung mit begrenzten Ressourcen.
Der Podcast bietet praktische Tipps für Entscheider, wie sie KI-Projekte erfolgreich starten und skalieren können, ohne sich in komplexen Strategiediskussionen zu verlieren.
Zugang zu mehr AI-First Anleitungen & Best Practices: https://ai-first.ai/login
Zum Gast: https://www.linkedin.com/in/alesdrabek/
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52:20
Keine KI ohne Datenstrategie: Ein Praxis-Guide für Unternehmen
In dieser Episode spricht Felix mit Timo Buck, Head of Data und AI bei Teva Pharmaceuticals (bekannt durch Ratiopharm), über die fundamentale Bedeutung einer durchdachten Datenstrategie.
Timo teilt seine Erfahrungen bei der Entwicklung eines Blueprints für eine unternehmensweite Datenstrategie und erklärt, warum diese die Grundlage für erfolgreiche KI-Implementierungen bildet.
Er gibt praktische Einblicke in die Entwicklung eines Datenkatalogs, die Bewertung der Datenreife und den Aufbau einer datengetriebenen Kultur.
Besonders wertvoll sind seine konkreten Beispiele erfolgreicher Use Cases, von Preisvorhersagen bis zur KI-gestützten Erkennung von Nebenwirkungen.
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Zum Gast: https://www.linkedin.com/in/timobuck/
Zum Host: https://www.linkedin.com/in/felixschlenther/
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48:56
KI Strategie: Wie Drees & Sommer eine AI-Vision entwickelt und umsetzt
In dieser Folge von AI FIRST spricht Felix mit Raffaela Schneid, AI Strategy Lead bei Drees & Sommer, einem Beratungsunternehmen mit 6.000 Mitarbeitern.
Raffaela teilt Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung einer KI-Strategie in einer traditionellen Branche. Sie erläutert ihre "Disrupt"-Workshop-Reihe, die hilft, Zukunftsvisionen für verschiedene Abteilungen zu erstellen, und betont die Bedeutung der Verknüpfung von KI-Initiativen mit übergeordneten Unternehmenszielen.
Raffaela hebt auch ihren Ansatz zur Pilotierung von KI-Projekten hervor, der sich auf schnelle Erfolge und Mitarbeiterakzeptanz konzentriert.
Das Gespräch unterstreicht das transformative Potenzial von KI in allen Branchen und die Notwendigkeit für Unternehmen, sich proaktiv anzupassen.
Zugang zu mehr AI-First Anleitungen & Best Practices unter www.ai-first.ai
LinkedIn: Raffaela Schneid
LinkedIn: Felix Schlenther
Wie verändert Künstliche Intelligenz Unternehmen und Arbeit? Im AI FIRST Podcast spricht Felix Schlenther mit Führungskräften und Experten über Erfahrungen und Herausforderungen beim Einsatz von KI.
Der Podcast ist für Alle, welche die KI-Ära aktiv mitgestalten wollen. Kurz, klar und praxisnah – damit du die Potenziale von KI voll ausschöpfen kannst.
Felix ist ehemaliger Tech-CEO und berät den deutschen Mittelstand bei der Entwicklung und Umsetzung von AI-Strategien.
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