EOS #51 - Ein Leading-Team für den Strategieprozess
Wer gestaltet eigentlich in einem Unternehmen den Strategieprozess.
Das Top-Management ist letztlich für die Strategie verantwortlich, muss eine strategische Entwicklung initiieren und den Prozess auch unterstützen. Aber wer gestaltet und führt den Prozess eigentlich durchgehend?
Wir schlagen dafür in einem Buch, welches wir gerade finalisieren (gem. mit Ursula Liebhart) vor, ein Leading-Team damit zu betrauen. Wen wir als Teil dieses Leading-Teams vorschlagen, davon handelt diese Folge – und da sind wohl sicher "Überraschungen" mit dabei :)
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9:14
EOS #50 - Der Case for Action
In meiner aktuellen Podcast-Folge der "Essentials on Strategy" geht es um den den Case for Action – also den eigentlichen Anlass, warum wir einen Strategieprozess überhaupt starten. Ich bin überzeugt: Wenn wir Veränderungen im Unternehmen angehen, dann braucht es eine klare, nachvollziehbare "Begründung" - eine Antwort auf das "Warum" .. Und dabei vor allem: Ehrlichkeit.
Drei Fragen helfen mir dabei, den Kern diese Case for Action herauszuschälen:
Warum ist die Veränderung überhaupt notwendig?
Warum genau jetzt?
Was passiert, wenn wir nichts unternehmen?
Ob es eine Chance ist, die wir nutzen wollen – oder ein Problem, das uns zum Handeln zwingt: Wir sollten uns nichts vormachen. Denn je klarer wir den Case for Action benennen, desto wirksamer wird der gesamte Strategieprozess.
Ich freue mich über Gedanken, Rückmeldungen und natürlich über ein Abo meines Podcasts.
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6:24
EOS #49 - Strategy Retreats
Strategien zu entwickeln ist einfach – sie dauerhaft umzusetzen, ist die wahre Herausforderung.
In der neuesten Folge meines Podcasts "Essentials on Strategy" spreche ich über die Bedeutung strategischer Retreats und wie diese dabei helfen, Unternehmensstrategien nachhaltig in die Realität umzusetzen.
Hier die zentralen Gedanken:
Strategien scheitern oft an mangelndem Fokus und fehlenden Routinen. Strategie-Retreats etablieren regelmäßige Rituale, die die Strategie dauerhaft in den Unternehmensalltag integrieren.
Empfohlene Formate sind jährliche Strategie-Retreats, jährliche Strategiemeetings, quartalsweise Rückblicke und monatliche strategische Updates.
Effektives Informationsmanagement erfolgt am besten über kollaborative Plattformen wie Teams, Slack oder Google Workspace.
Regelmäßige Kommunikation und interne Moderation – auch über innovative Formate wie Barcamps stärken die strategische Klarheit und Agilität
Strategie-Retreats sind kein Luxus, sondern eine notwendige Investition in langfristigen Unternehmenserfolg. Die Bildung eines Kernteams aus Management, HR, Controlling, IT usw. , das sich regelmäßig zum Strategie-Retreat trifft, schafft Raum für tiefgehende Reflexion und Anpassung.
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12:38
EOS #48 - Was man über die Konkurrenz wissen sollte
Was sollte man über die Konkurrenz wissen? Das ist in jedem Strategieprozess ein Thema, das unweigerlich auftaucht. In dieser Folge der Essentials on Strategy teile ich fünf Fragenstellungen, die sich nach meiner Erfahrung als besonders spannend und aufschlussreich herausgestallt haben.
Selbstverständlich gibt es sehr lange Checklisten, unzähliche Datenbanken und Marktforschungsinstitute etc, die hier sehr fundierte Informationen liefern. "Meine" fünf Fragen zu besprechen, hat sich aber in einem ersten Schritt als sehr wirksam herausgestellt - in der Diskussion an sich sowie in den Ergebnissen.
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10:04
EOS #48 - Die Szenarioanalyse
In der neuesten Episode der "Essentials on Strategy" gehe ich auf das strategische Instrument der Szenarioanalyse ein.
Ich nehme wahr, dass sich gerade aktuell viele Unternehmen bzw. Führungskräfte mit Fragen auseinandersetzen, wie: "Wie geht es alles im Bereich (...) weiter? Welche Zukunft erwartet uns da? Worauf müssen wir uns - wie - vorbereiten?"
Mittels Szenarioanalyse können Unternehmen Einflussfaktoren systematisch bewerten und priorisieren. Diese vielfältigen Einflussfaktoren hängen untereinander sowie in ihren Entwicklungen zusammen und lassen daraus systemisch Zukünfte entstehen, die wir im Strategieprozess versuchen können, als Szenarien zu beschreiben. Dabei geht es nicht "nur" um das Endergebnis, sondern auch um den Prozess des Auseinandersetzens mit Trends und Entwicklungen.
Über Essentials on Strategy - Reden wir über Strategie!
Willkommen bei "Essentials on Strategy - Reden wir über Strategie!", Ihrem wöchentlichen Einblick in die Kunst und Wissenschaft der Strategieentwicklung und -umsetzung. In jeder höchstens 15-minütigen Episode tauchen wir tief in die Prozesse ein, die notwendig sind, um effektive Strategien nicht nur zu entwickeln, sondern sie auch erfolgreich in die Praxis umzusetzen.
In diesem Podcast erkunden wir die beiden größten Herausforderungen, die viele Unternehmen bei der Arbeit mit Strategien erfahren: Erstens, die erforderliche Kreativität zu entfachen, um innovative und durchführbare Strategien zu gestalten und zweitens, diese Strategien konsequent in messbare Ergebnisse zu überführen. Durch praxisnahe Beispiele, Experteninterviews und tiefgehende Analysen erhalten Sie Einblicke, wie Sie diese Hürden in Ihrem Unternehmen überwinden können.
Ob Sie ein Start-up-Gründer, ein erfahrener Geschäftsführer oder ein strategischer Denker sind, der sein Wissen vertiefen möchte, dieser Podcast bietet Ihnen die Werkzeuge und Perspektiven, um Ihre strategischen Ziele effektiv zu erreichen. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, von führenden Denkern zu lernen und die Kunst der Strategieumsetzung zu meistern.
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