SAP Sommeliers - dein Podcast über Technologie, Karriere und guten Wein

In dieser Folge sprechen wir mit Jan Molsen über die Fragen rund um Migrationen im SAP-Umfeld. Daniel Chrobot und Oliver Nübel wollen von Jan wissen, wie die Unterschiede zwischen Brownfield, Greenfield und hybriden Ansätzen sind – und warum es in der Praxis selten schwarz oder weiß ist. Einblicke gibt es in folgende Themen: Wie ein strategischer Migrationsansatz entwickelt wird Warum die Wahl zwischen Brownfield und Greenfield oft nicht ausreicht Der entscheidende Einfluss von Daten auf den Erfolg einer Transformation Praxisnahe Tipps für Unternehmen, die vor der S/4HANA-Transformation stehen Jan teilt zudem seine Erfahrungen aus zahlreichen Projekten und erklärt, wie man Datenmigration nicht nur als technische Aufgabe, sondern als strategischen Hebel für die Zukunft nutzt. Rückmeldung gerne an: [email protected] SAP Job-Board by Ankerkopf. Deine SAP Karrierebegleiter Klick auf folgenden Link, um einen Termin für den Gehaltsreport zu buchen. Buch deinen Termin für den Gehaltsreport auf unserer Website & sichere dir einen 20€ Amazon Gutschein Gebt uns gerne 5⭐ wenn euch dieser Podcast gefällt.

In dieser Episode sprechen Daniel Chrobot und Oliver Nübel mit Christian Rauch, Partner bei Deloitte Österreich, über die Zukunft der SAP-Beratung. Wir beleuchten, wie SAP über reine Technik hinausgeht und als strategisches Werkzeug zur Prozessoptimierung und Unternehmensstrategie genutzt werden kann. Vom Einsatz standardisierter SAP-Prozesse bis hin zur strategischen SAP-Beratung besprechen sie, wie Unternehmen langfristig von SAP profitieren können. Key Erkenntnisse: Von der Technik zur Strategie SAP-Beratung wandelt sich: Statt nur Wünsche zu erfüllen, setzen Berater auf strategische Partnerschaft und nachhaltigen Geschäftswert. Der Fokus liegt auf Prozessoptimierung und Business Impact. SAP-Standardprozesse als Basis für Effizienz Unternehmen profitieren oft von standardisierten SAP-Prozessen, bevor individuelle Anpassungen vorgenommen werden. Diese Basis fördert Effizienz und betriebswirtschaftlichen Erfolg. ERP-Strategie als Erfolgsfaktor für Unternehmen Ein ERP-System sollte die Unternehmensstrategie unterstützen. Eine klare, messbare ERP-Strategie kann helfen, SAP effektiv für Unternehmensziele einzusetzen. Mehrwert sichtbar machen SAP-Beratung sollte betriebswirtschaftlichen Mehrwert schaffen. Ziel ist, die strategische Bedeutung der SAP-Prozesse für das Unternehmen zu verdeutlichen und effizient umzusetzen. Rückmeldung gerne an: [email protected] SAP Job-Board by Ankerkopf. Deine SAP Karrierebegleiter Klick auf folgenden Link, um einen Termin für den Gehaltsreport zu buchen. Buch deinen Termin für den Gehaltsreport auf unserer Website & sichere dir einen 20€ Amazon Gutschein Gebt uns gerne 5⭐ wenn euch dieser Podcast gefällt.

In dieser Episode sprechen wir darüber, wie sich die Rolle des SAP-Beraters in den letzten Jahren grundlegend verändert hat und welche Fähigkeiten zukünftig gefragt sind. Weg vom reinen Applikationsexperten, hin zu einem Berater mit klarer Vision, der das Geschäftsproblem des Kunden versteht und aktiv Lösungen entwickelt, die echten Mehrwert bieten. Wir diskutieren, warum Applikationswissen allein nicht mehr ausreicht und wie Berater durch tiefes Prozessverständnis und strategisches Denken ihre Karriere sichern können. Außerdem geht es um: - Warum Expertenwissen über Geschäftsprozesse wichtiger ist als Applikationstiefe - Die Herausforderung, mit den technologischen Entwicklungen Schritt zu halten - Warum „Gutes tun und darüber reden“ das neue Mantra für Berater sein sollte - Den wachsenden Einfluss von Netzwerken und Personal Branding in der SAP-Welt - Wie sich Berater durch eine klare Vision und proaktives Handeln von der Konkurrenz abheben können Wenn du wissen willst, wie du als SAP-Berater relevant bleibst und dich auf die Zukunft vorbereitest, ist diese Episode ein Muss!

In dieser Episode treffen Alice im Serverland auf die SAP Sommeliers. Und zwar beim DSAG Jahreskongress 2024 in Leipzig. Wir stellen die Ergebnisse unserer SAP Gehaltsstudie vor. Unsere Gastgeber Daniel, Sarah und Theresa diskutieren über Gehaltstrends in der SAP-Branche und räumen mit so manchem Vorurteil auf. Und wir beantworten die Frage. Verdienen Frauen in der SAP Welt genau so viel wie Männer? Überraschung: Die Anzahl der Kinder hat – entgegen der allgemeinen Erwartung – keinen Einfluss auf das Gehalt, unabhängig vom Geschlecht. Doch wie sieht es mit Teilzeitarbeit in der SAP-Branche aus? Ist sie wirklich eine „Falle“ für Frauen, oder bietet sie sogar Chancen? Und wie sieht es für Männer aus, die sich für Teilzeit entscheiden? Highlights der Episode: - Warum die Anzahl der Kinder das Gehalt nicht beeinflusst - Die versteckte "Vollzeitfalle" für Männer im Consulting - Teilzeit als Karrierebooster? Theresa verrät, warum Mütter im SAP-Bereich oft unterschätzt werden - Headhunter vs. Eigenbewerbung: Wie Du Deinen Gehaltsboost maximierst - Daniel teilt seine persönliche Geschichte: Kündigung statt Karriereknick – warum er Elternzeit nahm und was daraus entstand Rückmeldung gerne an: [email protected] SAP Job-Board by Ankerkopf. Deine SAP Karrierebegleiter Klick auf folgenden Link, um einen Termin für den Gehaltsreport zu buchen. Buch deinen Termin für den Gehaltsreport auf unserer Website & sichere dir einen 20€ Amazon Gutschein Gebt uns gerne 5⭐ wenn euch dieser Podcast gefällt.