In einer lockerer Gesprächssituation widmen wir uns aktuellen Vereinbarkeitsthemen und fragen, wie Unternehmen sich familienfreundlicher aufstellen können. Natü...
Was macht eine pflegesensible Unternehmenskultur aus?
Zum Jahresende 2024 werden wir uns einem zentralen Thema unserer Arbeit widmen: Was bedeutet es konkret, in einem Unternehmen eine pflegesensible Unternehmenskultur umzusetzen?
--------
25:10
Kinderbetreuung – eine Aufgabe für Unternehmen?
Warum sollten sich Unternehmen in der Kinderbetreuung für Ihre Beschäftigten engagieren und welche Vorteile haben sie davon? Darüber sprechen wir mit Katharina Holl-Kraft von der Bau-Fritz GmbH & Co. KG
--------
25:15
Was machen Lokale Bündnisse für Familie für die Vereinbarkeit?
--------
27:25
Wie geht eine erfolgreiche Elternzeitplanung?
Unser Vereinbarkeits-Espresso stellt heute die Frage, wie eine erfolgreiche Elternzeitplanung gelingen kann, die für alle Seiten Vorteile bringt. Unser Gast: Kiki Radicke, Leiterin People & Culture & HR Innovation bei der ADACOR.
--------
28:50
Wie zahlt eine gute Vereinbarkeit auf die Arbeitgeberattraktivität ein?
Firmen, die ihre Beschäftigten dabei unterstützen, Familie und Beruf in Einklang zu bringen, denken heute schon an morgen. Sie stärken ihre Arbeitgeberattraktivität und die Bindung ihrer Beschäftigten an das Unternehmen. Wie das konkret im Betrieb geht, darüber unterhalten wir uns mit einem spannenden Unternehmen!
--------
24:11
Weitere Wirtschaft PodcastsWeitere Wirtschaft Podcasts
In einer lockerer Gesprächssituation widmen wir uns aktuellen Vereinbarkeitsthemen und fragen, wie Unternehmen sich familienfreundlicher aufstellen können. Natürlich liefern wir dabei auch Inspirationen aus der Unternehmenslandschaft und der betrieblichen Praxis!
Thomas Maier, Referent im Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" begleitet als Moderator die Espressi und begrüßt seine Gäste aus dem Team Netzwerkbüro, der Unternehmenslandschaft und Expertinnen und Experten.
Österreich